日前，笔者在沿河镇企业采访，所到之处家家生产车间一片忙碌，工人满负荷生产。

　　在荣杰公司车间里，一名员工高兴地说，他年初三就复工上班了，企业把他们当家人，他们心里开心，干活有劲，收入也高，在这里越干越觉得有奔头。

　　新年伊始，沿河镇党委、政府把企业年后复工复产作为夺取首季“开门红”的重点工作来抓。大年初一，该镇主要负责人就深入各企业拜年调研，根据各企业实际，与企业一同出谋划策，制定复工复产计划，从充分调动员工的生产积极性出发，采取以奖促产、以质增效、以心换心的人性化发展的思路，把实施企业员工“五险一金”和提高福利待遇作为吸引新员工的重点做实做好，让企业员工有获得感。

　　企业明目标，员工有奔头。为使员工充分了解企业发展情况，各企业把自己的产品销售及前景原原本本告诉职工，并明确当下企业生产订单任务和全年销售目标，让员工形成与企业同命运、共兴衰的意识。近年来，江苏振华集团公司生产形势一直红火，核心钢弹簧浮置道床产品国内市场占有率达60%，成为市场排头兵。2017年，该公司实现销售收入2.36亿元、利税2300万元。大年初七，该公司就全部复工复产。目前，振华公司一边抓复工复产，一边抓员工招录工作，集中人力物力和智慧向着全年销售6亿元、税收3000万元的目标奋进。