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建湖县将大学生村官纳入远程教育工作服务体系,搭建起服务新农村建设的平台,有效提升了站点学用管理水平。
明职责,压担子,引导大学生村官当好“四员”。当好“协管员”,帮助村级管理员抓好站点学习组织和日常管理,制定符合本村实际的学习计划,做好学用记录和课件收集整理。当好“辅导员”,通过帮助查找和发布市场信息、办辅导班、请专家授课等方法,为基层党员群众提供适用课件资料,解答生产生活中的疑难问题。当好“宣传员”,深入乡村农户、田间地头开展宣讲,让基层群众知道远程教育 “有什么用”、“怎么用”。当好“联络员”,及时了解和反馈广大党员群众的需求,并把上级精神和要求传达到基层。
强培训,搭平台,提高大学生村官服务能力。多种形式抓培训。将远教基础知识纳入岗前培训课程,组织大学生村官参观远教示范站点,与站点管理员一起参加专业技能培训,听取优秀站点管理员介绍经验。落实待遇抓保障。投入20 多万元改善大学生村官食宿和生活条件,在镇(区、街道)建立业绩考核档案,将服务远教工作情况作为续聘、奖惩的重要依据。多种措施搭平台。通过开通专门电子邮箱、建立 QQ 、微信群,定期组织座谈和联谊活动等形式,搭建大学生“村官”交流学习的平台。
添活力,增实力,提高大学生村官服务实效。优化管理员队伍。协助村级管理员抓好远教设备的管理维护工作,及时帮助村级管理员查找原因、排除故障,培养出一批熟悉电脑操作和互联网使用的“乡土”管理员队伍。促进学习应用。结合村(居)实际和群众特点,科学安排学习内容,增强培训的互动性和实效性,激发党员群众参训的积极性和主动性。倡扬文明新风。大学生村官利用假期专门运用远教站点为留守儿童补知识、讲难题,通过远教网络播放留守儿童喜闻乐见的节目,深受留守儿童和村民的喜爱。