保就业是“六保”的第一保。今年以来，我县积极应对新冠疫情防控对就业用工的影响，多措并举落实中央和省市“六保”要求，全力保就业促居民增收。1~5月份，全县新增就业5786人，完成年度目标的57.86%，就业局势总体平稳。

助力企业复工复产。我县先后出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的八条意见》《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情调整企业稳岗返还政策的补充通知》等文件。强化用工对接，疫情期间，共举办网上掌上招聘活动8场次，提供岗位8585个。疫情缓解后，有序开放线下人力资源市场，举办线下小型招聘活动20多场次。线上线下累计帮助企业招工3478人。组织农民工返岗，协调10多台车辆前往四川、山东、河南等省份，全县为8家企业接回超过300名异地员工。

全力减负援企稳岗。对稳岗返还1万元以下的企业实施简易程序，无需企业申报，直接比对发放，共为1204家企业发放稳岗返还760.93万元，其中万元以下一般企业1083家稳岗返还199.03万元，困难企业1家稳岗返还20.77万元，四大行业120家应急返还541.13万元。为全县3035户企业共减免社保费1.25亿元，至5月底已减免社保费约1亿元。

开发公益性就业岗位。新开发公益性岗位128个，重点安排建档立卡低收入农户、低保家庭成员、双零家庭成员以及就业困难大学生，主要去向为村居保洁、保绿、保安等服务性岗位以及基层公共就业服务岗位。

着力提升职工技能。启动企业新型学徒制培训，为凯卓立等5家企业开设铣工、焊工、钳工等培训班5个，培训213人；为永佳机械等6家企业审核发放岗前培训补贴约3.5万元；组织企业在岗职工技能提升培训5家224人。积极宣传《中国职业培训在线》等线上培训平台，引导县内培训机构开展线上培训。

强化困难兜底保障。1~5月份，为1523名失业职工发放失业金878.67万元，代交医疗保险费203.86万元，为6019人次发放价格补贴61.44万元。组织就业困难群体“131”帮扶行动，举办弗洛瑞科技公司、残疾人、建档立卡低收入农户等多场次专场招聘会。支持就业困难人员多渠道灵活就业，对实现灵活就业的给予一定社保补贴，新认定就业困难人员428人，为1146名灵活就业人员发放社保补贴803.9万元。

开通就业服务云平台。近期，县人力资源在线求职登记平台正式上线，城乡求职者只需微信扫码填写求职信息，县人社局安排专人审核推荐至对口企业，让“主动求职”变“主动服务”。截至目前，网络浏览近1000人次，近100人在线求职。

葛建明　何东升　陆华祥​