“临近春节，大量外出务工人员都想回家与亲人团聚，这种心情完全可以理解。近期，国内多地出现散发病例，疫情防控丝毫不能放松……目前，我们建湖县尚属低风险地区，希望大家能够留在这里过年，将安全风险降到最低。”1月11日中午，在江苏希来尔机电科技有限公司食堂里，高新区卫生服务中心主任徐干林深入浅出的讲解，让该公司260名员工受益。

始终保持警惕，严密防范疫情。为切实保障企业疫情防控工作稳步有序开展，高新区搭建起“1+4”组织保障架构：“1”即成立“高新区疫情防控企业工作组”，“4”即下设4个专项小组——综合协调组、摸排防控组、应急处置组、执法检查组。连日来，高新区百名“驻厂员”深入企业，了解企业需求，帮助解决难题，督促企业做好疫情防控预案，争取外地员工留区过年。高新区“驻厂员”王勇说：“重点调查他们在招工、物流、防疫防控等方面的需求，做一个记录，统一汇总后，我们就研究相应的措施。再就是现场防护工作，包括口罩、消毒液、通风设施，根据疫情情况提前做应急预案，帮助企业解决春节期间生产过程中所遇到的一系列问题。”

策应园区号召，企业彰显担当。江苏希来尔机电科技有限公司有100多名来自云、贵、川的员工，该公司规定，春节期间凡是留企外地员工，食宿全部免费，每人享受额外补贴1000元，每人每天发放60元过节费。希来尔公司董事长蒋明华说：“2020年初，我们受疫情影响，企业推迟或暂停复工，业务量下降，营业额减少。在园区各级领导和‘驻厂员’的帮助下，我们克服重重困难，仍然取得了实现销售1.2亿元的好成绩。现在，我们拿出30万元来补贴外地员工，就是要做一些我们应该做、能够做的事情，以回馈园区对我们的厚爱。今年除夕夜，我们公司将举办集体团圆宴，让留企的外地员工们充分感受到企业大家庭的温馨。”

周红梅 孟荣霞 肖兆力​