日前，县城管局开展“510”警示教育活动，引导全系统党员干部切实增强党性修养，坚定理想信念，清正勤廉履职。

强化责任担当，夯实廉政建设“地基石”。认真履行党委书记全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政工作细化分解，班子成员及各科室单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”“分管抓，抓分管”的工作机制，做到责任传递到位、任务落实到人，全面压实压紧党风廉政建设责任。

抓好警示教育，守好廉政建设“主阵地”。深化党员干部廉洁从政教育，将其纳入党委中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容。在选人用人过程中严格落实“凡提四必”规定，坚决防止“带病提拔”。建立常态约谈提醒机制，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早提醒、早把关。今年以来，该局党委书记约谈各分管领导5人次，各分管领导约谈各单位、科室负责人23人次，各单位主要负责人约谈下属人员100余人次。并在重大节日前后进行廉政提醒和检查，发送廉政信息，提醒广大干部职工过节不失节、过年不忘廉，时刻保持清廉之心。开展“510”警示教育，组织观看警示教育片，学习《忏悔录》并剖析反面典型案件，以案说法、以案明纪，对自身工作及作风进行一次“全面体检”，对排查发现的问题列出清单，立即整改。

严格监督检查，筑牢廉政建设“防火墙”。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则》，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定，建立健全财经、工程招投标、项目监管、行政执法等方面的规章制度，规范领导干部和关键岗位的权力运行，完善督促检查和考核追究机制，做到失责必问、问责必严。通过作风建设突出问题专项整治等行动，有效回应群众关切，在创文攻坚、大气污染防治、违法建设治理、城市精细化管理等重点工作中干出实效，力促干部作风实现转变。

夏清 陈蓉​