浓浓的年味儿还没有完全退去，火热的新春招聘会又拉开了帷幕。2月15日，我县举办“春来归湖 留乡乐业”2024年新春大型招聘会，为重点企业和广大求职者牵线搭桥，助力务工人员返岗就业、企业复产复工，实现用工就业“双赢”。

当天上午八点半不到，进入招聘会现场的应聘人员就已达到四五千人。由于春节假期还没有结束，再加上各层各级深入宣传发动，许多外出务工人员和即将毕业的应届毕业生，在亲戚朋友的陪伴下，相约而来，挑选着自己心仪的职位。

此次招聘会现场划分七个区域，分别为就业招聘区、职业指导区、人才洽谈区、家政服务品牌展示区、职业技能培训区、项目展示区和政策咨询区。活动现场100多个咨询台被求职者围得水泄不通，招聘单位忙着展示企业形象，介绍生产经营状况，说明招工对象和招工条件；应聘者则忙着收集资料，推介自身优势；政府部门为求职者宣传就业、创业、人才引进等政策。求职者、应聘者、政策指导部门多向交流，努力实现企业和求职者的互动双赢。

“这次准备了致全县返乡妇女的一封信，希望广大在外务工的女性能够通过家乡优惠政策实现家门口就业。针对想要创业就业的女性，我们联合农商银行推出乡村振兴巾帼贷，去年就为52名有相关需求的女性提供帮助，希望更多有相关需求的姐妹通过优惠政策回来就业。”县妇联发展部副部长李修贤说。

记者注意到，近年来，家乡日新月异的发展变化令越来越到的务工人员选择在家乡就业创业，在家门口实现自己的人生价值，这些人更是成为各招聘企业青睐的对象。

求职者桑振中说：“我目前在江苏大象公司实习，我觉得江苏大象的待遇还可以，以后准备在这发展。出去打工多多少少会有不方便，在家乡我感觉比较好。”

江苏国瑞液压机械有限公司行政人事部部长周永琴说：“我们目前招聘技术员、文员、加工中心操作工等岗位员工。我公司有薪酬体系、培训体系，还有相应的晋升制度，努力让广大员工更好发展。”

“今天到现场参加招聘会的有4500多人，在就业现场签订就业意向的多达1639人，现场预约培训人数有380人。”县人社局副局长吴伟芳介绍说。今年新春招聘会在形式上有所创新，线下招聘、线上招聘和直播带岗三位一体联动推进，打破信息壁垒，让企业和求职者全方位了解到彼此实时信息，更加方便双方互动、交流。此外，活动前，有关部门还充分利用各类媒体开展广泛宣传，讲解人才引进、全民创业等相关政策，营造返乡就业创业的浓厚氛围，动员更多人员回乡创业就业，为加快家乡建设贡献一份力量。　

廖亮​