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“家门口”送上新春“就业大礼包”

建湖日报数字报 2025-02-05

为助力高校毕业生等重点群体顺利就业,进一步推动我县在外务工人员返乡就业创业,同时帮助重大项目、重点企业招揽英才,2月3日,我县在体育中心举行2025年“逐梦遇‘建’ 雁归兴‘湖’”新春大型招聘会。此次招聘会为求职者与用工企业搭建起高效沟通的桥梁,助力求职者找到心仪岗位,切实增进民生福祉。

一大早,县体育中心广场内外人头攒动,气氛热烈。招聘会现场,100多个咨询台被求职者围得水泄不通,企业也是各显神通,一边介绍生产经营状况,一边展示产品竞争实力与岗位优势。在天一航空工业股份有限公司咨询台前,不少应届毕业生驻足咨询。“今天通过招聘会,与天一航空股份有限公司签订就业意向,工资可以达到六七千元,而且公司就在家附近,个人觉得性价比很高。”应届毕业生高青瑜表示非常开心能找到心仪的工作。

招聘会现场,求职者怀揣对未来的美好憧憬,穿梭于各个展位之间。他们手持精心准备的简历,认真查阅企业招聘信息,仔细询问岗位详情、薪资待遇以及职业发展路径。不少返乡大学生对家乡的发展潜力充满信心,希望能在家乡开启职业生涯。

此次招聘会现场划分9个功能区域,包括就业招聘区、职业指导区、人才洽谈区、家政服务品牌展示区、职业技能培训区、项目展示区和政策咨询区等。来自各行各业的100多家企业齐聚一堂,提供涵盖制造业、信息技术、电商等多个领域的岗位,满足不同专业和技能需求的求职者,并提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。

招聘会不仅吸引了大量本地求职者,还融入了“先锋主播 直播带岗”活动,现场宣传解读黄海明珠人才计划、就业见习等政策,针对优秀毕业生、专门人才、技能人才、高层次人才等不同类型人才精准匹配人才政策条款,解读实施细则和申报流程,实现人才政策应知尽知、应享尽享,为来湖就业创业人才提供坚实政策支撑,引导和鼓励企业加大人才引进和培养力度,打造优质人才发展和生态环境。

招聘会现场还新增房产展示区和消费品以旧换新展示区,推介我县在售的8个楼盘,为前来咨询的求职者介绍以旧换新具体政策和流程,为大家提供更多实惠。这一举措也为招聘会增添了新的亮点。

我县持续深化就业服务,通过落实优惠政策、搭建就业平台、创造就业机会等方式,为广大企业和求职者提供更好更优的就业服务。县人社局副局长韩建军表示:“我们提前筹划春节期间用工保障和供需对接,招聘会为民营企业等用人单位解决人才需求的同时,也为广大求职者搭建了‘家门口’就业的服务桥梁,实现企业、个人和社会的共赢。招聘会进场求职人员达6000多人,118家企业提供3200多个招聘岗位,达成初步就业意向2123人次。下一步,我们还将招聘会与园区、乡镇进行联动,发挥人社局的桥梁纽带作用,更好为企业输送高质量人才。”

王凯 蔡宇